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I
Accompagnement social et professionnel
Le secteur social a connu, depuis une vingtaine d’années, d’importantes transformations
qui ont conduit à une croissance des activités et à une diversification des métiers et des
fonctions qui s’y exercent. Cette famille d’activités regroupe les spécialités suivantes :
psychologie du travail, orientation professionnelle, ergonomie, travail social, sociologie
du travail et addictologie. Situé au cœur des services à la population, le domaine sanitaire
et social est particulièrement dynamique et peu sensible aux cycles conjoncturels car
sa croissance est tirée par des évolutions structurelles, notamment démographiques.
Le secteur social est très ouvert à la promotion professionnelle, qui est une voie d’accès
privilégiée aux postes d’encadrement et de direction. C’est un des secteurs majeurs de
l’économie. Les métiers sociaux constituent des débouchés attractifs pour des salariés
ou demandeurs d’emploi issus des secteurs marchands ou associatifs.
Les professionnels de l’accompagnement social et professionnel devront faire face
aux transformations importantes liées aux évolutions de la société, aux problèmes
sociaux (précarité économique, chômage, exclusion, etc.) et à l’émergence de nouvelles
problématiques (logement, travailleurs pauvres, souffrance psychique, etc.). Ils seront de
plus en plus confrontés à des logiques de performance et d’optimisation des ressources,
notamment financières.
Quelques chiffres
Sources:
économie sociale et solidaire
(ESS)
Les entreprises de l’économie
socialeet solidairereprésentent:
• 10,5% de l’emploi français
• 13,9% de l’emploi privé
• 2,37 millions de salariés
• Plus de 220000
établissements
Paméla, chargée demission en insertion professionnelle enmission
locale, a obtenuune licence professionnelle en insertion sociale dans
le cadre de l’alternance au Cnam.
“être à l’écoute, dans une relation d’aide, être attentive à mes propres
représentations, voilàmon quotidien aujourd’hui. Ça tombe bien, c’est
toujours ce que j’ai voulu faire. Mon travail est d’aider les personnes
à trouver leurs propres ressources, faire émerger les potentialités,
prendre en compte leurs difficultés tout en conservant labonne distance
ou, comme j’aime le dire, la bonne proximité. Pour réaliser ce genre de
mission, il faut avoir acquis une certaine maturité. C’est en cela que
je suis heureuse d’avoir effectué mes études en alternance, d’allier la
théorie à la pratique. Une foismon diplôme en poche, je n’étais pas une
jeune diplômée, mais déjà une professionnelle.
”
