Master Ergonomie

Code Alternance: MR14201A-PDL

120 crédits

Niveau(x) d'entrée

  • Niveau II (bac+3 bac+4)

Niveau(x) de sortie

  • Niveau I (bac+5 et plus)

En apprentissage

Non

En professionnalisation

Oui

Responsable national

Flore BARCELLINI

Responsable opérationnel

Tahar-Hakim BENCHEKROUN

Habilitation

Arrêté du 28 janvier 2019. Accréditation jusque fin 2023-2024.

Publics / conditions d'accès

Les titulaires d'un diplôme Bac+3 ou supérieur peuvent accéder directement aux études du Master, ainsi que les infirmiers, kinésithérapeutes et ergothérapeutes.
Pour les titulaires de diplômes à Bac+2, l'accès aux études du Master est conditionné par l'obtention de 60 crédits. Plusieurs voies sont possibles : VES, VAE, obtention d'une troisième année (L3) d'une licence STS du Cnam
 

Objectifs

L’objectif du diplôme est de former des ergonomes « généralistes », capables de mener un diagnostic et une intervention ergonomiques dans tous les champs de travail (santé, sécurité, formation, conception des systèmes, des dispositifs techniques et organisationnels etc.).
La formation s'adresse principalement à des personnes en activité professionnelle, notamment professions de santé, administratifs et chargés d'étude, conditions de travail et hygiène-sécurité, professions techniques du secteur industriel, formateurs, etc.
 

Mentions officielles

Intitulé officiel figurant sur le diplôme : Master Sciences humaines et sociales mention Ergonomie Parcours Intervenir en ergonomie

Inscrit RNCP : Inscrit

Codes NSF : Enseignement, formation (333) - Santé (331) - Psychologie (124)

Code ROME : Conseil en organisation et management d entreprise (M1402) - Recherche en sciences de l univers, de la matière et du vivant (K2402) - Recherche en sciences de l homme et de la société (K2401)

Organisation

1re année

ERG105 Santé, performance et développement au travail : Introduction à l'ergonomie

ERG117 Comprendre et agir en santé au travail : approches de l'ergonomie

ERG132 Modèles de l'humain en activité

ERG135 Analyser l’activité : modèles, méthodes et techniques - 1

ERG136 Analyser l’activité : modèles, méthodes et techniques - 2

ERG137 Agir sur les situations de travail : méthodes et outils

ERG146 Analyse du travail

UAER06 Étude de terrain

ERG156Produire des connaissances en ergonomie et en rendre compte 1 : Sensibilisation à la recherche en ergonomie

AST106 Sociologie du travail et de l'emploi



2e année

ERG215 Intervenir en ergonomie : formes, modalités et visées d'action

ERG220 Concevoir en ergonomie : modèles et outils

ERG226 Concevoir en ergonomie : conduite de projets

ERG227 Innover, concevoir des services, développer des usages

ERG256 Produire des connaissances en ergonomie et en rendre compte 2 : les questions vives de l'ergonomie et du travail

FAD111 Analyse du travail et ingénierie de la formation professionnelle

ANG300 Anglais

ERG245 Intervenir en ergonomie

UA2116 Mémoire professionnel

Modalités d'évaluation

Pour les UE : examens ou mini-mémoires. Pour le diplôme : mémoire de fin d'études (écrit et soutenance)

Description

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Compétences

L'objectif général du diplôme est de former des praticiens capables de maîtriser la conduite d'une intervention ergonomique et de contribuer efficacement à la transformation ou à la conception des systèmes socio-techniques. Les compétences et savoirs à acquérir incluent :
  • la maîtrise des connaissances théoriques fondatrices de la discipline (concepts théoriques de l’analyse du travail, physiologie ergonomique, ergonomie cognitive, etc.) ;
  • la capacité à mettre en oeuvre des méthodologies d'analyse, d'évaluation, de formalisation et de conception des situations de travail et des systèmes socio-techniques ;
  • la capacité à développer une démarche d'action raisonnée en ergonomie, en interaction avec l'ensemble des acteurs des projets.
 
 

Contact

Tél. 02 40 16 10 79
Mél. ergonomie@cnam-paysdelaloire.fr

Centre(s) d'enseignement proposant cette formation