Vous apprenez un métier, développez une solide expérience sur le terrain et un savoir faire pratique. Votre emploi du temps est réparti entre l’entreprise et l’école.
Vous êtes salarié(e) en CDD ou CDI,
rémunéré(e) durant toute votre formation et vous disposez des mêmes droits que les autres salariés.
Vous bénéficiez :

• d’un double tutorat école-entreprise, véritable tremplin vers la réussite de votre projet professionnel,
• de l’expérience d’enseignants issus du monde universitaire et de l’entreprise,
• d’une formation diplômante reconnue, adaptée aux exigences professionnelles et centrée sur les compétences recherchées par les entreprises.

Le contrat d'apprentissage

• Dès 16 ans en formation initiale, vous signez un contrat de travail à duré déterminée (CDD).
• Vous obtenez un diplôme et une qualification
  professionnelle.
• Vous gagnez dès le début de votre formation entre 25 et 78 % du Smic.

Le contrat de professionnalisation

• Dès 16 ans en formation continue, vous signez un contrat de travail à durée déterminée (CDD) ou indéterminée (CDI).
• Vous obtenez un diplôme et une qualification professionnelle.
• Vous gagnez entre 55 et 80 % du Smic.
• Votre région vous aide en finançant votre formation.